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王玉君:扎根基层推动发展 以实际行动践行初心使命
发表时间:2019-07-18   来源:临沂文明网

  [原题]全市干部下基层工作动员部署会议召开 扎根基层 推动发展 以实际行动践行初心使命 王玉君讲话 


主会场

  7月17日上午,全市干部下基层工作动员部署会议召开。市委书记王玉君出席并讲话。

  王玉君指出,开展干部下基层工作,是新时期弘扬沂蒙精神的重要实践,是推动乡村振兴和企业高质量发展的重要举措,也是党员干部经受历练、成长成才的重要路径。全市各级各部门要充分认识干部下基层工作的重要意义,提高站位、凝聚共识,切实把这项工作组织好、实施好,努力以实际工作成效交出一份满意答卷。


市委书记王玉君讲话

  王玉君强调,要紧盯目标、精准施策,坚持规划先行、抱团发展、党建引领、创新驱动、环保优先、狠抓落实,全力服务基层、服务企业、服务群众,推动上级政策措施在临沂落地生根。要严格管理、树好形象,摆正服务位置、真心融入群众,改进工作作风、严守各项纪律,帮助解决实际问题,真正让群众看到变化、得到实惠。要互联互动、协同发力,加强组织领导、凝聚工作合力,强化督导考核、树好用人导向,高标准要求、高质量推进,确保把下基层服务工作抓紧抓实、抓出成效。

  会上,传达了全省“万名干部下基层”工作动员部署会议精神;3名下基层干部分别作了表态发言。

  会议通过临沂党建可视化信息平台召开,市里设主会场,各县区、开发区设分会场。

  市领导侯晓滨、姜仕礼出席会议。

  据了解,这次全省“万名干部下基层”,省直机关向我市增派6名优秀干部、市和县区两级选派814名优秀干部,分别组成52个乡村振兴服务队、22个民营企业高质量发展服务队、16个国有企业高质量发展服务队,助力乡村振兴、推动企业高质量发展。

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  临沂市下基层干部基本情况 

  2018年9月,省委选派 “千名干部下基层”。其中到临沂10个队,每队10人,包括民营企业高质量发展服务队2个,乡村振兴服务队8个。目前依然在临沂服务。

  2019年7月,在2018年“千名干部下基层”和选派“第一书记”的基础上,山东再从省市县三级增派9557名优秀干部,开展“万名干部下基层”。

  “万名干部下基层”临沂相关数据: 

  省派干部6人;市和县区两级共选派814人。

  52个乡村振兴服务队(每队10人)。

  22个民营企业高质量发展服务队(每队10人)。

  16个国有企业高质量发展服务队(市直国有企业3个队,每队5人,市派;县区队13个,每队5人,县区派)。

  省派干部6人被分配到两个乡村振兴服务队。

  临沂市干部下基层服务队职责任务: 

  1.乡村振兴服务队。 服务 1 个乡镇(街道)及所属 5 个村。在市、 县(区)党委领导下,依靠乡镇(街道)、村党组织开展服务工作,助力乡村振兴,决胜脱贫攻坚,努力打造乡村振兴的齐鲁样板。一是推进产业振兴。指导发展优势特色产业;引导农业标准化、绿色化、优质化、品牌化,培育农业“新六产”;指导培育壮大新型经营主体。二是推进人才振兴。加强人才引进;加大乡村人才培养,实施乡土人才培育工程;帮助建立外来人才返乡、返智、返资创业和支持创业平台与机制。三是推进文化振兴。开展社会主义核心价值观教育,弘扬优秀传统文化;深入扎实推进新时代文明实践中心建设,推进移风易俗,倡树文明新风。四是推进生态振兴。指导农村人居环境改善工程,开展美丽乡村建设;推动农业绿色发展,推进生态环保型农村村居与服务设施建设。五是推进组织振兴。抓实建强农村基层党组织;推进农村集体产

  权制度改革,健全农村集体经济组织;坚决抵制黑恶、敌对势力、邪教组织和非法宗教活动。

  2.民营企业高质量发展服务队。服务 5 家民营企业。以推动落实《关于支持非公有制经济健康发展的十条意见》(鲁发【2017】21 号)为重点,帮助理清发展思路,优化发展环境,支持解决实际问题,助力新旧动能转换,推动产业转型升级,帮助企业做大做强,服务不干预,帮办不包办,不直接参与企业决策和管理。一是强化政治引领,指导企业加强党组织建设;弘扬企业家精神,帮助开展教育培训。二是开展调查研究,宣传民营企业发展政策;参与企业发展规划研究,提出有益建议;引导企业创新发展,以“四新”促“四化”。三是帮助企业纾难解困、开拓市场、扩大规模、加快新旧动能转换,推动政策落地。四是引导企业“走出去”,加强经贸交流合作,推动“双招双引”。五是帮助优化发展环境,构建“亲”“清”新型政商关系。

  3.国有企业高质量发展服务队。服务2家国有企业。以推动落实《关于加快推动国有企业改革的十条意见》(鲁发【2017】 17号)为重点,帮助协调改革发展中的难题,助力国企改革,推动高质量发展。一是推动落实全面从严治党责任。压实企业党委主体责任。健全完善党委会议事规则。加强党的基层组织建设和党风廉政建设。二是加快国有资本布局结构战略性调整。协助制定完善发展战略规划。协调推进重大项目、重点工程。用好科技创新政策,争取科技创新资源。三是推进重点领域改革。对条件成熟的加快混合所有制改革。加快内部资产整合,有条件的推进资产证券化。推进亏损企业治理。推进职业经理人试点、非上市公司中长期激励试点、上市公司股权激励、科技型企业激励等。四是服务“双招双引”,促进合资合作,引进优质项目、高端人才、科创团队。五是帮助企业纾难解困。争取改革优惠政策、资金支持,开展融资活动,防范化解财务、金融风险。


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  临报融媒记者 王永超 实习生 赵丽琴 黄耀文

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