践行沂蒙精神好干部系列评论之三 

　　看干部主要就是看能不能负重，能不能担当。近期，市委评选出的今年上半年100名“践行沂蒙精神好干部”，就是苦干实干、担当奉献的优秀代表，他们中有的“两眼一睁，忙到熄灯”，有的“5+2”“白加黑”连轴转，有的在知重负重中矢志前行……向“践行沂蒙精神好干部”学习，就要见贤思齐，坚持“实”字当头、“干”字为先，努力创造出更加优异的实绩。

　　“道虽迩，不行不至；事虽小，不为不成。”实干是我们党的优良传统，我们为之奋斗的每一项事业，都是靠脚踏实地、一点一滴干出来的。实践证明，大事难事看担当，实干就是一种最有力的担当，也是检验干部状态的重要试金石。当前各项工作特别是基层工作，强度大、节奏快、要求高、责任重，没有担当是扛不牢责任的，没有奉献精神是干不好工作的。广大党员干部要弘扬“人一之我十之，人十之我百之”的拼搏精神，在担当实干中争当破解难题的引领者，争做推进发展的实干家。

　　成绩是干出来的，不是说出来的。担当作为，不是一句口号；狠抓落实，更要力戒空谈。广大党员干部要积极倡导和践行主动干精神，多想办法、少找理由，多比干劲、少学躺平，多顾大局、少些利己，在千帆竞发的激烈竞争中“事争一流、唯旗是夺”，让“主动干”成为党员干部的最亮底色。要围绕中心干，按照中央统一部署，落实省委工作要求，做到工作与市委、市政府决策一致，思路与市委、市政府要求吻合，重点与市委、市政府中心合拍，在服务经济社会发展大局中干出成绩、作出贡献。要立足职责干，把奉献担当、实干苦干落实到日常工作中，把为民服务与本职工作结合起来，努力在各自岗位上施展才华、干事创业。要求真务实干，对市委、市政府决策的事情，对群众期盼的事情，对认准了的事情，对不干不行的事情，要扎扎实实推动，坚决避免把说了当做了、把做了当成做成了。

　　治国之要，首在用人；用人干事，重在导向。在良好的政治生态中，正气充盈、积极向上，人的能力和优点就能被激发出来，担当就会成为主流。要创优干事创业良好环境，树立实干担当用人导向，对干事创业、工作实绩突出、各方面高度认可的优秀干部，优先考虑提拔使用，真正体现“干与不干不一样、干多干少不一样、干好干孬不一样”。要加大容错纠错力度，对受到不实举报党员干部要及时澄清正名，对诬告陷害行为要严肃查处、严厉打击，旗帜鲜明为担当者担当、为尽责者负责。

　　担当才有作为，实干赢得未来。站在新的发展征途上，让我们坚持以正确用人导向引领干事创业导向，大力倡树实干精神，勇于担当作为，凝聚起干事创业的强大合力，苦干实干、锐意进取、攻坚克难，以实际行动书写临沂高质量发展新篇章。

　　本网评论员

　　倡树实干精神勇于担当作为