近年来，翔宇实业集团有限公司党委高度重视企业思想政治工作，把思想政治工作同党建工作开展、企业文化建设、生产经营管理等工作结合起来，不断引领企业高质量发展。

　　强化思想政治引领，点燃“红色引擎”。一是加强政治引领。把思想政治工作作为党组织的一项经常性、基础性工作来抓，及时传达学习上级党委重要指示和重要会议精神，结合企业实际制定贯彻落实措施，确保党的大政方针在翔宇得到不折不扣地落实。全力协助“红领书记”开展工作，召开党委会、党企联席会研究工作措施，每年不低于10次。定期组织政治理论和业务技能学习，确保652名党员全覆盖，让政治引领作用在集团党委落地生根。二是强化思想建设。每年创新型开展文化运动会、翔宇青年趣味运动会、员工家属开放日、七一红色教育、党员政治生日、帮扶一线志愿等主题活动，丰富广大职工生活，凝聚起推动企业高质量发展的强大合力。三是落实行动自觉。2020年以来，在全国首届践行红色精神党媒宣传沂蒙行活动中，向全国50余家党报记者宣讲沂蒙精神。在2022年全国两会上，林凡儒董事长提交了《关于加强党建引领民营企业高质量发展的建议》，把我市向企业派驻“红领书记”的做法推向全国。

　　打造提升党建品牌，激发党建活力。通过抓标准、促规范，抓考核、促落实，抓亮点、促提升，努力打造“红领翔宇、同修仁和”党建品牌。一是落实标准化要求。优先从一线发展壮大党员队伍，近三年发展党员80名，程序规范且无违法违纪党员，各党组织按照有关要求，结合自身经营特点，严格执行“三会一课”、主题党日等制度。二是实行常态化考核。对各党支部每月进行检查考核，公布评比排名，考核结果作为职工岗位晋升、评先树优的重要依据，促进党建工作落到实处。三是建设全国性阵地。投资近3000万元打造党建引领民营企业高质量发展馆，展馆先后被授予“中国医药物资协会党建教育基地”“中共临沂市委党校教学科研基地”“临沂市两新组织党建学院翔宇分院”“临沂市民营经济人士理想信念教育基地、山东省民营经济人士理想信念教育基地、临沂大学创新创业实践基地”等称号。2022年完成党企馆提升，全年累积接待200多批3000多人次参观。

　　转化运用党建成果，助推高质量发展。一是积极承担社会责任。在捐资助学、抗震救灾、精准扶贫、抗击新冠疫情等方面捐款捐物累计达1.43亿元。2022年疫情期间为保证抗疫药品的生产供应，翔宇药业24小时“停人不停机”，用行动践行“同修仁和、为民安康”的理念。二是坚持“红领书记”机制。翔宇集团先后历经三任红领书记，在红领书记带领下实现了高质量发展。翔宇新一任“红领书记”，临沂市卫生健康委二级调研员王爱昌同志确定以沂蒙精神为引领，推动翔宇再创新辉煌的总体思路，积极对接卫健委、医保局、行政审批服务局等单位，千方百计为企业创造条件，推进业务开展。

　　翔宇实业集团有限公司党委将不断改进和创新思想政治工作方式方法，以适应企业快速发展的需要，努力建设成为“国家需要、社会认可、服务消费者健康”的百年药企，为实现“十四五”蓝图增砖添瓦。