“金玺泰集团发展的28年，就是一部艰辛探索、铁心跟党走的创业创新史。”在兰陵县点石成金产业链党委成立暨金玺泰集团“红色引擎循环经济展馆”开馆仪式现场，金玺泰集团党委书记、总裁金成成难掩对党建引领企业发展的感激，直言建设党建馆的初衷，“展现公司党员干部职工上下求索、铁肩道义、忠诚感恩的精神风貌，进一步激发起党员干部干事创业的豪情，增强甩开膀子、干出样子、筑牢品牌的动力。”

　　抓党建，金玺泰始终步履铿锵。在金玺泰集团，每当集团投入建立新的产业链，首要之事即建立党组织，做到“产业链延伸到哪里，党组织就设置到哪里、党的工作就延伸到哪里、党组织党员的战斗堡垒和模范带头作用就发挥到哪里”。集团党委在下属各公司都成立了党支部，并将支部建到车间、研发、管理、市场、班组等一线，实现了党组织全覆盖循环经济产业链，使党组织成为推动企业开发经营的战斗堡垒。

　　一直以来，金玺泰集团二选厂磨选车间采用两段两闭路磨矿，造成回收中矿品位低，行情不佳、外销困难，未能创造最佳经济效益。

　　为了攻克这一难题，支部组织党员边摸索边攻关。经过不断探索，最终实现了对回收系统的改造：在磨选车间外尾矿回收磁选机处增加渣浆泵、管道，将外排中矿扬送至一段池进入磨选系统再磨选别。如此一来，解决了中矿外销问题，大大提高了经济价值，同时减少尾矿循环水泵的负荷及电消耗。

　　中矿回收工艺改造，只是金玺泰的小试牛刀。

　　“一种便于维护更换新型渣浆泵管道”实用新型专利、“一种选矿固废提取人工机制砂的新型分选装置”实用新型专利、“一种新型球磨机排矿分选装置”实用新型专利……截至目前，金玺泰集团共获得发明专利25项，设备管理奖项5项。

　　技术的创新，成为企业发展的持续推动力。党建的创新，也在金玺泰持续推进。

　　集团注重完善党员激励、工作、示范、学习体系建设，开展“三亮”“三区”“三比”评先树优、“三有三无”、“三区”先锋示范岗、“比技术比创新比成绩”大比武等活动，挖掘、发挥党员先锋模范作用，激励员工干事创业，做到“关键岗位有党员、困难面前有党员、突击攻关有党员，党员身边无事故、党员身边无次品、党员身边无违章，创设“责任区、先锋岗、攻关组”，围绕技术创新、重大技术难题攻关，成立党员技术攻关组，推动企业全员进行创造创新活动，从而激发了职工们“我要干”的内生动力。

　　“集团开展的各项党建活动，对党员来说，是党性的淬炼，于支部而言，是强化战斗堡垒作用的重要实践。”金玺泰集团党建办主任李飞坦言，党建抓得牢，让大家“聚是一团火，散是满天星”，为公司发展注入了新动能。

　　回顾过往，金玺泰收获颇丰；展望未来，金玺泰豪情满怀。“今后，我们将继续擦亮‘铁心跟党走’的党建品牌，把党建工作融合到智慧矿山、绿色矿山、红线管理、班组建设、公司治理全过程，为集团高质量发展提供‘红色引擎’”。金玺泰集团党委书记、总裁金成成信誓旦旦地说。（山东金玺泰集团 李飞）