为进一步强化对青年员工的思想引领和理论武装，郯城农商银行搭建青年理论学习载体，抓实青年理论学习小组，引领青年员工在学习和实践中提高本领、担当作为。

　　一、聚焦思想引领，深刻思考“学什么”，推动青年理论学习走深走实。

　　一是明确学习方向。制定《关于加强郯城农商银行青年理论学习的实施方案》，要求青年员工既坚持学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史、中华民族发展史等内容，又兼顾对经济金融形势的分析研究、对全省农商银行经营思路和管理理念的思考领悟、对山东农信“大挎包”优良传统的传承弘扬。二是制定学习计划。年初制定全年学习计划，月初结合实际情况进行调整，确定每月重点学习内容、学习目标，指导青年员工高质量开展学习研讨，2023年已累计下发学习计划7期，组织开展青年理论学习小组集中学习203次、交流研讨58次，进一步强化了青年员工的政治理论素养。三是更新学习资料。组织青年员工及时跟进学习习近平总书记重要讲话和指示批示精神，专题学习习近平总书记在广东、陕西、内蒙古、江苏等地考察时重要讲话精神1次，深入理解“以学铸魂”“以学增智”“以学正风”“以学促干”，进一步坚定了全行青年员工对“两个确立”决定性意义的深刻感悟，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

　　二、聚焦喜闻乐见，深刻思考“怎么学”，推动青年理论学习深入人心。

　　一是“规定动作”到位。严格落实每月集中学习、每季度研讨交流，坚持读原著、学原文、悟原理，在深学细照笃行中提高理论素养。持续深化“青年大学习”，每期参与率均100%，累计观看学习视频18期，实现理论学习线上线下同频共振。二是“自选动作”丰富。在“五四”、清明节等时间节点，分批组织青年员工到辖区内的郯城县党性教育基地鲁南第一党支部旧址、烈士陵园、沂蒙山小调诞生地等地开展实地学习，举办祭奠革命先烈、“体验沂蒙风俗 传承红色基因”红色教育等活动，感悟听党话、感党恩、跟党走的初心和使命。2023年已举办各类实地学习、红色教育等活动3次，参与青年员工219人次。三是“创新动作”多彩。联合党建共建单位青年理论学习小组开展主题联学、成果分享活动，分享学习经验，展示学习成效，在常学常新中进一步增进对党的思想认同、政治认同、实践认同和情感认同。共同开展党的二十大精神学习3次，习近平总书记在文化传承发展座谈会上的重要讲话精神学习1次。举办青年员工传承“大挎包”优良传统演讲比赛1次，激励青年员工传承农信红色基因，勇担服务“三农”使命，1名青年员工在临沂审计中心举办的“模范领航青春随行”青年员工传承“大挎包”优良传统故事汇比赛中获得一等奖。

　　三、聚焦学用结合，深刻思考“如何用”，推动青年理论学习提质增效。

　　一是搭建参与载体。组织开展“青春奋进 且看今朝”青年员工座谈会，青年员工畅谈工作经历、成长感悟，并就工作中发现的问题提出合理化建议15条，班子成员和相关条线部室当场进行回复解答，极大提升了青年员工关心参与农商银行发展的工作热情。二是搭建实干载体。组织青年理论学习小组成员成立青年突击队29支，积极参与到“大摸底、大走访、大提升、大比武”专项营销活动中，青年员工们身穿红色T恤，手持定制提包，深入社区村庄、专业市场、企事业单位等，深入了解客户金融需求，并提供针对性金融方案，充分发挥了青年员工的“生力军”“突击队”作用。截止6月末，累计开展集中外拓营销12次，走访重点客户2.73万户，其中现场走访1.2万户，电话营销客户1.53万户，发放贷款735户2.09亿元。三是搭建担当载体。联合郯城县委统战部、团县委，常态化开展青年志愿服务活动，高考期间共同开展助力高考志愿服务活动，为考生家长、公安交警、医护人员等提供休息场地和纯净水、签字笔等用品，彰显了农商银行的责任与担当。青年员工们结合自身金融特长，不定期开展青年突击队金融志愿服务活动，开展流动金融服务进社区、进商场、进企业、进校园等活动60余场，开立银行卡820余张，智e通1170余个。（柴守辰、徐莹、仇祥祥）