为贯彻落实局机关工作会议精神，促进文明创建擂台赛深入开展，市财政局用好“三个阵地”，深化学习型机关建设，注重加强对干部的党性教育和业务技能培养，并将学习情况纳入科室横向擂台赛考核范畴和个人绩效考核奖励办法。通过考核评比、打擂台，激发干部学习的积极性和主动性，不断提高财政干部的政治理论水平、履职担当能力和格局视野修养，助力文明创建工作在学习型机关建设中不断深化。

　　一是依托“灯塔-党建在线”，突出抓好理想信念和党性教育，不断提高财政干部的政治素质。组织全体干部职工注册灯塔手机APP,积极引导财政干部利用“灯塔-党建在线”干部学习网中丰富的学习资源，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党的最新理论成果及其他相关知识，并对干部参学情况进行定期监测，鼓励干部职工用好灯塔阵地，自觉加强学习，坚定理想信念，提高政治素质。

　　二是创建沂蒙财政大学堂移动学习平台，着重抓好日常学习，不断提高财政干部业务水平。为解决财政工作繁忙、集中学习时间有限的实际难题，2019年以来，市财政局创新思路、积极开拓移动学习阵地，创建移动学习平台——沂蒙财政大学堂，鼓励干部职工利用闲暇的碎片化时间及时补齐知识短板。2019年全年共开展专题学习58期，学习参与率达100%。2020年，在原有基础上新增了财政政策汇编、财政法律法规和计算机应用等学习模块，进一步丰富更新了学习内容，有助于促进财政干部政策水平和工作能力双提升。

　　三是开设沂蒙财政大讲堂，搭建干部锻炼平台，不断提高干部综合素质。为锻炼提升财政干部“说”的能力、“讲”的水平，市财政局积极搭建平台，开辟“讲堂”阵地，开设了沂蒙财政大讲堂，制定讲堂配档表，拟定授课人员、授课主题、授课时间，授课内容以财政政策和财政业务为主，同时兼顾综合知识和基本技能。创新开展青年干部上讲台活动，择优推荐优秀青年干部和业务骨干人才，参与沂蒙财政大讲堂的授课活动，实现教学相长、互动交流、共同成长的目的。（徐飞）