为积极倡导清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系，大力营造团结、友爱、和谐、纯洁的内部氛围，临港区消防救援大队深挖“三个脱节”问题根源，坚持问题导向和目标导向，全面推进内部关系专题教育向纵深开展。

　　一、开展专题学习。利用党委会议、中心组理论学习、“三会一课”等时机组织对《关于新形势下党内政治生活的若干准则》中“严明党的政治纪律”、《国家综合性消防救援队伍基层建设纲要》中“密切内外关系”、《国家综合性消防救援队伍内务条令》中“内部关系”等相关内容集中学习，有效解决少数指战员对纯洁队伍内部关系相关规定知之不多、感悟不深、落实不够的问题。

　　二、组织谈心谈话。采取“一对一”的形式，自上而下开展覆盖全员的谈心谈话，以平等的态度交流思想、以虚心的态度征求意见、以主动的态度消除隔阂。同时，开展调查问卷，全面深入了解指战员学习、工作、生活、家庭、婚恋、交往等现实诉求，制定有针对性工作措施。

　　三、深化集体讨论。以“促和谐、保稳定、树正气”为主题，从当前内部关系现状、存在问题原因、如何构建良好的内部关系等方面进行集中讨论，针对查摆出的问题制定详尽的改正措施，列明整改清单、责任清单，切实找准队伍落实条令纲要中存在的问题和不足，举一反三，把队伍的安全管理工作再推向一个新的水平。

　　四、内部关系排查。在领导干部、基层指挥员和消防员3个层面组织开展深入细致的“四查四看”专项排查，认真查找和解决对自身要求不严、对下属尊重不够、对基层感情不深的问题，加强对指战员关心关爱，不断增强队伍凝聚力向心力战斗力。

　　五、借资问题整治。组织指战员逐一填写《指战员涉赌借贷情况报告表》，全面掌握指战员有无涉赌、涉贷和借资问题，深挖借债、借贷、大额消费等线索。坚决惩处以借资为名索贿受贿的行为，做到横向到边、纵向到底，不漏一人、不留死角，形成严防重治的高压态势。（临港区消防救援大队）