3.5学雷锋日，市财政局青年党员干部到社区开展助力疫情防控志愿服务活动

　　近年来，临沂市财政局立足全国文明单位创建和巩固文明创建成果，坚持“党建+文明创建”工作思路，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，优化活动形式、创新工作方法、搭建载体平台，取得了积极成效。

　　一、经验做法

　　（一）完善创建工作机制。局党组坚持把文明单位创建纳入单位总体工作规划，作为每年“夺旗打榜”的重要内容，制发《文明单位创建工作实施方案》，明确年内主要任务，列明活动计划，为下一阶段工作开展起好调子。召开年度文明创建动员大会，充实领导小组，明确职责分工，进一步压实了工作责任。定期分析研判，将创建活动、文明宣传等内容纳入党建工作责任清单、支部考核与评星定级以及党员奉献积分管理，成为基层党组织必答题、党员的必修课。

3.5学雷锋日前夕，市财政局党员、志愿者，赴兰山区柳青街道福源社区开展“政策送上门 服务零距离”主题党日活动

　　（二）扎实开展理想信念教育。以党组理论学习中心组、基层党组织为单位，定期开展习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和历次全会精神、党史、中国梦和党的理论学习。结合七一、十一等重大纪念活动和重要传统节庆，开展爱国主义和传统文化宣传教育活动。充分利用“学习强国”APP、“灯塔—党建”在线、“钉钉”系统“沂蒙财政大学堂”“两屏两网两微”等平台，抓实党员干部日常学习，确保理论学习全时域、全覆盖。

　　（三）推进民主集中制和党风廉政建设。严格落实“三会一课”“民主生活会”“组织生活会”等党内政治生活制度，严格执行“三重一大”事项集体决策制度，实行民主决策机制，不断规范党内民主生活。严格落实全面从严治党主体责任，召开全市财政党建和党风廉政建设工作会议，建立落实全面从严治党责任三张清单。层层签订党风廉政建设责任书，组织局党组班子成员落实全面从严治党责任专项述职，召开党组会议，分析、研究、部署党风廉政建设工作，推进党风廉政和反腐败教育经常化、制度化。

2022年6月18日投融资支部开展“安全生产记心间，政企共建促发展”结对共建活动

　　（四）创新思想道德宣传教育形式。各基层结合实际组织开展具有财政特色、职业特点的社会主义核心价值观主题教育实践活动。创新性开展道德讲堂；定期推荐身边好人事迹材料6篇；选树“廉政好家风”。广泛开展《临沂市文明行为促进条例》宣传教育，以文明交通、文明旅游、文明上网、文明观赛（观演）为主题开展宣传、教育活动。开展节俭养德全民节约行动、推广“文明餐桌行动”“光盘行动”，助推建设节约型机关。

　　（五）提升党员志愿服务效果。制定年度志愿服务活动总体方案，明确责任和具体活动安排。2020年新冠肺炎疫情以来，迅速将志愿服务重心转移到疫情防控工作中来，开展“弘扬沂蒙精神、凝聚文明力量、携手阻击疫情”系列活动，组织党员干部爱心捐款累计200余万元。围绕新时代文明实践、全国文明城市创建开展文明交通引导、清洁家园、温情社区和关爱空巢老人、留守儿童、困难职工、残疾人等志愿服务内容设计项目，组织开展相关活动，志愿者年度平均服务时长达60小时以上。

2022年春节期间，市财政局青年党员干部走访孤困儿童，点亮微心愿

　　（六）创新文体活动载体方式。立足传统节日文化做足创新文章，构建“以机关党委为统筹、基层党组织为主体、我们的节日为主线、主题党日为主要形式”的活动组织开展新模式，干部职工参与度达100%。连续7年开展主题读书月活动，创新开展“职工达人秀”“喜迎二十大”文艺作品征集展播等活动，进一步激发财政党员干部参与文明单位创建和干事创业的积极性和主动性。

　　（七）提升机关科学管理水平。以党建+业务形式，开展党员教育培训课堂，促进规范管理，提升业务实绩。以支部为单位开展普法教育、安全宣传教育，督促党组织、党员落实社会治安综合治理措施和安全生产责任。健全工会管理制度，保障职工合法权益，搭建沟通平台，在工作、学习、生活、健康等方面对干部职工给予人文关怀。

2022年春节前夕，市财政局组织党员干部深入沂水县黄山铺镇开展“新春走基层、慈善暖民心”春节走访慰问活动

　　（八）积极履行社会责任。发挥自身优势，积极参与城乡文明牵手共建，为联系村搭建高标准新时代文明实践站。聚焦精准扶贫、乡村振兴，开展走访调研，送政策到乡村。热心支持社会公益事业，开展各种形式的“送温暖、献爱心”活动。帮扶银雀山街道东苗庄社区中联家属院等老旧小区开展文明创建，着力改变老旧小区文明创建的短板弱项，提升居民的幸福感、获得感。

　　二、思考与启示

　　（一）文明创建工作必须坚持党建引领。党建是文明创建的重要内容，更是引领、推进文明创建的重要保障。只有通过加强党的建设，充分发挥局党组的领导核心作用、基层党支部的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用，使党的建设成为文明创建的重要保障和推动力，才能取得创建的胜利、保住来之不易的荣誉，才能不断提高文明创建的整体水平。

六一前夕，临沂市财政局妇委会走进沂南青驼镇，关爱生活困难儿童

　　（二）以基层党组织考核、评星定级激发基层党组织凝聚力、战斗力。从近年来文明创建工作的经验来看，“基层党组织”的作用至关重要，是各项创建活动为基本组织形式。近年来我局文明创建呈现出前所未有的新面貌，缘于我局将文明创建与基层党组织考核、评星定级和党支部书记抓党建述职评议有机结合，真正把文明创建的各项指标落实到每一名党员，切实筑牢了基层基础，进一步激发了支部创新性、高质量开展创建工作的动力和积极性。

　　（三）以绩效考核、奉献积分管理促进党员争当文明创建先锋模范。在创新基层党组织考核工作的同时，修订《临沂市财政局绩效考核奖励暂行办法》《临沂市财政局党员积分制管理实施方案》，将党员干部参与文明创建的情况与年度绩效奖金、优秀党员评选挂钩，鼓励党员干部积极参加文明创建活动、撰写信息稿件、参与网络文明传播、志愿服务以及其他文明促进工作。

市财政局党员干部开展文明上网活动，利用新媒体平台加强理论武装

　　三、下一步创建思路

　　（一）定位站位再提升。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实上级文明委要求。以巩固深化全国文明单位创建成果、圆满完成复审复评工作为总体目标，进一步压实局党组、基层党组织创建工作主体责任，充分发挥党员领导干部引领作用，切实做到认清形势，形成共识，全员参与、全面创建，确保思想到位、工作到位、措施到位。

　　（二）创建形式再丰富。坚持围绕主责主业、服务群众，贴近工作、贴近实际，形式多样、注重实效，通过深化和创新，实现全局干部职工思想道德素质、科学文化素质、文明服务意识显著提升，财政管理能力明显提高，干部队伍综合素质进一步增强。

市财政局党组书记、局长厉建梅“四不两直”调研企业生产情况，送政策上门

　　（三）统筹督导再强化。坚持把文明创建工作与巩固深化党史学习教育成员、迎接和学习党的二十大精神结合起来，与做好财政工作结合起来，与创建“弘扬沂蒙精神、打造担当财政”党建品牌结合起来，通过各类活动，促进机关作风明显转变，工作效能明显提升，群众满意度明显提高。

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