近年来，兰山区审计局坚持"创建文明和谐机关，打造审计干部之家"，以"六强化"夯实文明创建基础，有力促进各项工作的全面发展。

　　一是强化班子建设。认真执行民主集中制，始终坚持局领导班子成员集体议事制度，大事讲原则，小事讲风格，明确分工、落实责任，营造了团结共事、和谐相处的良好氛围。

　　二是强化环境建设。2019年，投资20余万元，建设红色文化、廉政文化、读书长廊，设立LED大屏幕，打造文明宣传平台，滚动播放社会主义核心价值观等宣传视频。

　　三是强化能力建设。坚持"德才兼备、以德为先"的标准和"人岗相适"的原则，对部分科长和年轻干部进行了轮岗交流，着力建设担当作为、干事创业的审计队伍；搭建学习成长平台。先后开展导师指导、审计论坛、自主授课等活动20余次。有效提高了干部业务能力和综合素质。

　　四是强化党组织建设。领导干部自觉增强管党治党意识，落实党建工作责任制，认真履行主体责任，落实"一岗双责"，认真研究部署党建工作，研究制定机关党建长期规划和年度工作计划，做到与部门重点工作一起谋划、部署、考核。

　　五是强化廉政建设。按照"围绕审计抓廉政，抓好廉政促审计"的工作思路，全力抓好机关作风建设、述职述责述廉等工作，加大惩防体系建设力度，着力营造不想腐、不能腐、不敢腐的氛围。

　　六是强化法治建设。以学法用法为重点，不断深化审计机关法治建设。大力加强宪法、审计法及其实施条例等法律体系宣传。同时，健全和完善了"三重一大"集体决策、审计业务例会制度和审计质量考评制等制度，使重大决策和审计工作走上了法制化、制度化、规范化轨道。（吴向霞）