近年来，临沂市财政坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大精神，把支持基层党建、传承红色基因作为财政保障的重点，推动提升基层党组织组织力，夯实基层党建阵地，助力沂蒙党建再上新台阶。

　　一、保村级干部报酬。建立健全村干部报酬动态增长机制，严格落实村干部报酬、离任村干部生活补贴、在职村干部养老保险补贴等补助政策，让村干部劳有所酬、干有所盼、退有所养。围绕打造一支懂农业、爱农村、爱农民的高素质专业化农村党组织书记队伍，支持开展村党组织书记专业化管理，对纳入专业化管理的村党组织书记月均报酬提高到4500元左右，激励优秀村干部干事创业、担当作为，吸引更多年轻优秀人才回乡创业、任职，推动村党组织书记队伍整体优化提升，为乡村振兴战略实施提供坚强干部人才保障。

　　二、保村级组织运转。"基础不牢，地动山摇"，村级组织运转事关党在农村的执政基础、事关农村社会的和谐稳定、事关城乡一体化和公共服务均等化。市财政强化责任担当，坚持每3年调整一次村级组织运转经费财政补助保障标准，持续加大财政资金投入力度，切实增强村级组织运转保障能力，提高农村基层党组织组织力，推动农村基层党建全面进步、全面过硬。

　　三、保红色基因传承。围绕"组织共建、产业共兴、人才共享、文化共育、生态共创"的目标，以沂南县红嫂革命纪念馆、蒙阴县孟良崮战役纪念馆、莒南县省政府旧址教育基地为中心，以财政资金为"杠杆"，整合各类资源，凝聚各方合力，对周边沿线村进行连片、集中打造，探索沂蒙精神发扬光大的有效路径，让沂蒙精神永不褪色，让红色基因永远传承。

　　四、保村级集体增收。以开展集体经济薄弱村"清零攻坚冲刺年"行动为契机，以实施党支部领办合作社为抓手，以中央扶持村级集体经济发展为带动，在强化村级党组织政治引领功能、盘活集体资产资源、集聚合力抱团发展、社会资本市场化运作等方面持续发力，多渠道、多元化发展壮大村级集体经济，力争年底前村集体收入全部达到5万元以上，进一步增强村级党组织自我保障和服务群众能力。（杨振东）